Pandemi Sürecinde Ekip Kurmak-2

Bir önceki yazımda pandemi sürecinde kendi hikayemden başlayıp ekip kurmanın belirli bir noktasına kadar yazmıştım. Bu yazımda ise ekip kültürü, arkadaşlığı ve ekip içi sinerjiyi uzaktan hiç fiziken görmediğimiz kişilerle nasıl yapmaya çalışıyorum ondan bahsedeceğim. Pandemi sürecinde fiziken hiç birbirini görmeden birden fazla eleman almak ve onların birbirleri ile uyumunu sağlamak oldukça zor ve emek … Continue reading Pandemi Sürecinde Ekip Kurmak-2 →

Pandemi Sürecinde Ekip Kurmak

Bu yazımda halen içinde geçmekte olduğumuz pandemi sürecinde sıfırdan ekip kurmak ile ilgili deneyimlerimi sizlerle paylaşmak istiyorum. Covid-19'un pandemiye dönüşmesi ile birlikte iş ve özel hayatımız köklü değişikliklere sahne oldu ve olmakta. Bununla ilgili herkesin bildiğini tekrar yazmak istemiyorum. Ancak bu süreçte kendi hikayemi anlatarak bu sürece başlayacak olan veya aynı durumda olan kişilere/organizasyonlara katkım … Continue reading Pandemi Sürecinde Ekip Kurmak →

Saygı duymak vs Katlanmak

İngilizce karşılığı "Respect" olan "Saygı duymak" kelimesini günlük hayatta yanlış anlamda kullanıyoruz çoğu zaman. Onaylamadığımız bir davranış gördüğümüzde "Buna saygı duyarım, kendi kararıdır ama ben böyle yapmam" gibi cümleleri sık sık duyarız. Hatta birbirleri ile boğaz boğaza kavga edip "saygı duyarım" diyenleri de gördüm:) Gerçekte davranışını onaylamadığınız ya da beğenmediğiniz kişilere altını çizerek söylüyorum saygı … Continue reading Saygı duymak vs Katlanmak →